做到这三点，劳务派遣也可以找到好出路

虽然劳务派遣存在很多不足之处，但这并不意味着你要选择成为一名没有前途的劳务派遣人员。因为每个人的情况都不一样。如果你做好以下三件事，你就会有一个光明的未来，作为劳务派遣工人:
首先，工资是市场水平的，在你的期望之内
一个人工作的首要要求是薪水。虽然许多外派工人的工资很低，但有些人的工资很高。所以看看你的薪水是否在市场水平和你的期望之内。如果不能，做派遣工有什么意义?也许一些大公司，如果按照你的水平，不能成为他们的正式员工，但是如果你去一些小公司做正式的工作，但是工资更高，不是更好吗?
如果工资不能满足，那么就没有必要考虑未来的维度，因为可能你的能力不够，那么你只能接受外派工人的工作。
一些被派遣的工人得到了优厚的报酬。如果你能把工资保持在市场水平和你的期望之内，你就能接受这份工作。
二，它可以帮助你尽快成长
每个人的增长速度都不一样。有些人在工作2年后成为主管，有些人在工作5年后仍然是专员。当然，晋升会受到很多因素的影响，比如公司内部是否有职位空缺，领导是否愿意从内部晋升等等，但这些都取决于你是否胜任。
成长包括两个方面:一是专业知识、技能和经验。这是一种职业发展。二，在职位发展方面，这是外部职业的发展。如晋升、工作调动等。
对于外派员工，没有岗位发展，但可以在专业知识、技能、经验等方面努力成长!如上所述，外派工人的技能几乎不会改变，但是有一个优势:你的专业知识可以增加，你的技能可以变得更熟练，你会有更多的工作经验。所以你须看看能否在这些领域取得进展。如果你能，还是有未来的。
第三，努力做好积累的工作
积累工作，随着年龄的增长，你会变得越来越有价值;而非累积性工作，随着年龄的增长，你的薪水永远不会改变，你的技能永远不会改变!例如，保安和普通工人是非累积工作。不管你工作多久，你的薪水都不会有大的突破!
所以在选择职业的时候，一定要选择那些有积累的工作。只要你做积累的工作，做派遣的行业都没关系!因为你可以做一段时间后派遣工人，在你有经验后，然后转岗正式工作，这也是一个好办法!
所以，做好以上三点，其实做外派工人的前途是光明的!